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新頭殼newtalk

「反教育商品化聯盟」等社運團體，日前指控世新大學是「學店經營」，世新大學批評此聯盟是以不當指標及不正確資訊，污名化世新，卻又遭到世新學生勞動權益小組打臉。

世新大學學生勞動權益行動小組今 (17) 日表示，小組身為聯合行動團體之一，認為世新大學有意混淆大眾，欲掩蓋世新大學「學店經營」之事實。

權益小組表示，世新聲稱符合規範的生師比是「灌水後生師比」，世新大學提出的生師比數據，就是在教育部給各大學評鑑放水的情況之下完成。世新大學、金門大學所提的生師比數據其實是將「軍訓教官視為專任教師」、「4名兼任教師折算1名專任教師」、「境外生、延畢生不算做學生」計算後的結果，數字符合標準是美化的結果。

權益小組也批評，世新罔顧境外生的受教權益，大量收取境外生作為大學的財源，實質地將境外生當成搖錢樹，假借國際化之名，行教育商品化之實，並且損害全體學生的受教權益。在師資不足的情況下，世新大學不斷推動大班化教學，學生實際上課情況都是一位老師對上百位學生，教學素質日益滑落，教師的工作負擔也日益加重，其勞動權益受到損害。

此外，世新大學逐年砍課，世新註冊率高達97.54%，歷年學生人數也未減反增， 在學雜費收入毫無減少、學生人數也未減少。 但是從100學年以來，世新大學的課程逐年減少， 105學年度第一學期學校仍有2325門課程， 但至106學年度第一學期僅剩2175門課程， 足足減少150門。世新大學以「課程調整」為由， 在學生人數不減反增（106學年度略增百人）的情況下砍課， 世新勞權小組質疑，這是在惡意減少人事經費支出， 並且損及學生的受教權，以換取校方獲取更多利潤。

權益小組表示，市心把兼任教師當做免洗筷，世新大學以「 課程調整」為由，任意解雇兼任教師，美其名為「 兼任教師職缺將聘專任」。事實上， 從反教育商品化聯盟提供的數據看來， 世新大學已經榮登學店第一名，其增加專任教室本是份內的事， 而非以刪減兼任教師換取增聘專任， 但世新大學卻執拗地將兼任教師不續聘，罔顧兼任教師的工作權益， 揮舞著「課程刪減」之大旗以減少未來所需負擔的人事開支， 實則將其當成「即用即丟」的免洗筷。

至於宿舍不足問題，權益小組表示，世新大學指稱宿舍無嚴重不足，但世新的說法片面， 自圓其說地指稱學生沒有住宿需求，校方無法滿足新生的住宿需求， 迫使他們在無法入住世新大學宿舍後自行在校園附近的尋找住房， 讓惡房東任意宰割。

權益小組說，世新大學傳播學院以工學院作為學費標準，收費每學期接近六萬。 世新傳院之學費已比其他大學同樣科系之學費來得高昂， 卻仍舊不斷向教育部申請漲學費（102、 104學年度皆提出申請），世新校方甚至未經公開透明程序， 意圖強行通過調漲學費的流程， 並且也曾經暴力對待反漲學費的世新大學學生。

權益小組強調，世新大學一而再再二三地凸顯其「學店經營」模式，讓校園內的教師、學生無一不受害，唯一得利的乃是其家族成員所控制的董事會，從《破報》、《立報》及《四方報》休刊停運，到欲惡意強行調漲學雜費，權益小組希望世新且早日結束「學店經營」，浪子回頭。